Главная \ Новости \ Как правильно подтвердить размер зарплаты

Как правильно подтвердить размер зарплаты

Как правильно подтвердить размер зарплаты

Мосгорсуд указал на документ, наличие которого самого по себе уже достаточно, чтобы подтвердить величину заработной платы.

Работник обратился с требованиями о взыскании задолженности по заработной плате, так как считал, что ему платят меньше, чем это было указано в трудовом договоре.

Позиция компании заключалась в том, что зарплата выплачивалась в полном размере. В ее подтверждение суду были представлены:

- приказ о приеме на работу;

- штатное расписание;

- расчетные листки.

Первая судебная инстанция сочла, что документов представленных организацией достаточно, а сотрудник, напротив, не смог подтвердить сумму, которая указана в трудовом договоре, иными доказательствами.

Но Мосгорсуд в Апелляционном определении от 30 января 2019 г. по делу № 33-1768/2019 коллег не поддержал. Заработная плата – это обязательное условие трудового договора. Именно этот документ является определяющим для целей подтверждения ее величины.