Главная \ Новости \ Работник в отпуске за свой счёт: как оплатить ему день вынужденной работы

Работник в отпуске за свой счёт: как оплатить ему день вынужденной работы

Работник в отпуске за свой счёт: как оплатить ему день вынужденной работы

Работник взял отпуск без сохранения зарплаты. Работадатель, в виду производственной необходимости, отозвал работника на один день.

Если работник прерывал отпуск без сохранения зарплаты для выхода на работу, то она должна быть оплачена в обычном одинарном размере, сообщили консультанты Роструда.