Главная \ Новости \ Стоит ли жаловаться в ГИТ на задержку "серой" зарплаты?

Стоит ли жаловаться в ГИТ на задержку "серой" зарплаты?

Стоит ли жаловаться в ГИТ на задержку "серой" зарплаты?

Возможно ли подать жалобу на работодателя, который задерживает выплату "серой" части заработной платы? Достаточно ли заявления от двух бывших работников этой организации, если на руках есть только трудовые договора с указанием "белой "части заработной платы. Никаких документальных подтверждений о имеющейся задолженности у нас нет, будет ли проведена проверка в организации на основании поданных нами жалоб?

Что ж, попытка, как говорится, не пытка... Но смысл в этом будет только при наличии хоть какой-то доказательной базы. Стоит помнить, что работодатель несет ответственность за нарушение условий трудового договора, который заключается в письменной форме. Возможность определения (закрепления) условий оплаты труда в устной форме трудовым законодательством не предусмотрена.

Для подачи жалобы достаточно тех документов, которые имеются у работников. При необходимости инспекторы запросят другие. На основании жалобы они могут провести проверку.